为传承文学院学生组织，让更多学生得到在学生组织中锻炼的机会，同时完成新老交替，确保下一学年学生工作的有序开展，文学院于2015年7月6日在文理楼358举行换届面试，团委书记赵振华，辅导员杜文倩、于露、刘帆，文学院2014-2015年学生会主席谢斐作为评委参与了面试工作。
本次换届涉及学生会主席团及下属执委会、监委会、社团联合会、科技协会、青年志愿者协会、艺术团、心理协会等多个组织。前期已经进行报名及笔试工作。此次面试以单独面试和集体面试相结合的方式相进行。在单独面试中，评委主要就报名者的个人经历，日后学习和学生工作的发展规划，以及对竞聘岗位的看法进行了解。在集体面试中评委采用无领导小组讨论的方法来考察每个应试者的性格特点以及自身能力，在对学生进行指导时，评委们指出无领导小组讨论的问题是开放性的，没有标准答案，所考察的就是学生们是否能在表达各自意见、达成共识的过程中展示自己的才能与优势。
面试期间，赵振华指出，在选拔学生干部的时候，虽然才干能力和态度同样重要，但是他更注重态度，任何一件事有一个良好的态度即使结果完美但也不会很差，而没有好的态度任何能够干好的事情也干不好。
在新的学年，文学院学生会将始终秉持全心全意为同学服务的奉献精神，打造精品活动，树立文学院学生会崭新的形象，在思想引领、服务学生方面不断寻求突破，在丰富大学生的课外生活的同时促进大学生综合素质的培养。
